การฝึกอบรม Enterprise Blockchain

การฝึกอบรมบล็อกเชนขององค์กรเกี่ยวข้องกับตัวเองกับหน่วยงานธุรกิจที่ให้ความกระจ่างแก่พนักงานเกี่ยวกับศักยภาพของบล็อกเชนขององค์กรในธุรกิจ ปัจจุบันมีธุรกิจเพียงไม่กี่แห่งที่มีโครงสร้างที่เหมาะสมเพื่ออำนวยความสะดวกในการนำเทคโนโลยีใหม่นี้มาใช้ ด้วยศักยภาพอันมหาศาลที่เทคโนโลยีนี้สามารถนำไปสู่การดำเนินธุรกิจที่รวดเร็วมีประสิทธิภาพและโปร่งใสมากขึ้นจึงจำเป็นที่ทุกองค์กรจะต้องหาเวลาในการฝึกอบรมพนักงานในเรื่องนี้.

โดยเฉพาะอย่างยิ่งการฝึกอบรม blockchain สำหรับองค์กรมุ่งเน้นไปที่การประยุกต์ใช้เทคโนโลยีบล็อกเชนในองค์กร ซึ่งเกี่ยวข้องกับการใช้เทคโนโลยีเพื่อขยายขนาดธุรกิจและตอบสนองความต้องการของลูกค้าได้ดีขึ้น ที่น่าสนใจคือเทคโนโลยีนี้มีอายุเพียงหนึ่งทศวรรษ แต่เป็นผู้นำการปฏิวัติในเกือบทุกภาคส่วนของธุรกิจทั่วโลก ดังนั้นจึงควรระมัดระวังที่องค์กรต่างๆจะได้รับรู้ว่าเทคโนโลยีนี้คืออะไรและจะนำเทคโนโลยีนี้ไปใช้ได้อย่างไร.

เทคโนโลยีบล็อกเชนเป็นตัวเร่งสำคัญในการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลอย่างต่อเนื่อง สถาบันระดับโลกเช่นธนาคาร Goldman Sachs, IBM, Microsoft และแม้แต่สายการเดินเรือเช่น Maersk กำลังรวมเทคโนโลยีเข้ากับการดำเนินงาน ตัวอย่างเช่น Maersk ร่วมมือกับ IBM เพื่อสร้างโซลูชันการจัดการห่วงโซ่อุปทานโดยใช้บล็อกเชนและสมาชิกก็แห่กันเข้ามา.

โดยเฉพาะอย่างยิ่งผู้ใช้สามารถตรวจสอบการเคลื่อนไหวของสินค้าตามห่วงโซ่อุปทานและการโต้ตอบเป็นแบบเพียร์ทูเพียร์ นี่หมายความว่าไม่มีที่สำหรับกองเอกสารเป็นประจำในวิธีดั้งเดิมในการจัดการห่วงโซ่อุปทานผ่านสายการเดินเรือ โดยเฉพาะอย่างยิ่งผลประโยชน์ดังกล่าวแสดงถึงโอกาสทางการตลาดที่ยิ่งใหญ่สำหรับเทคโนโลยีและเหตุผลที่องค์กรควรฝึกอบรมพนักงานให้มากขึ้น.

คุณสมบัติหลักของเทคโนโลยีบล็อกเชน

เพื่อให้บล็อกเชนเป็นที่นิยมในทันทีต้องมีอะไรพิเศษเกี่ยวกับเรื่องนี้ที่สังคมในวงกว้างพบว่าน่าสนใจ โดยเฉพาะอย่างยิ่งสิ่งเหล่านี้เป็นลักษณะสำคัญของลักษณะเฉพาะของเทคโนโลยีซึ่งมีความแปลกใหม่ รวมถึง;

  • การกระจายอำนาจ / ฉันทามติ

จนถึง blockchain การโต้ตอบบนอินเทอร์เน็ตอยู่บนพื้นฐานของไคลเอนต์และเซิร์ฟเวอร์ กล่าวคือโครงสร้างแบบดั้งเดิมของอินเทอร์เน็ตมีจุดหลักจุดเดียว (เซิร์ฟเวอร์) ที่ควบคุมสิ่งที่เกิดขึ้นในระบบนิเวศ หากมีสิ่งผิดปกติเกิดขึ้นในเซิร์ฟเวอร์หรือเซิร์ฟเวอร์ทำงานผิดพลาดระบบนิเวศทั้งหมดจะพังทลายโดยปิดไคลเอนต์ทั้งหมดที่อาศัยเซิร์ฟเวอร์.

ในทางตรงกันข้ามแพลตฟอร์ม blockchain นั้นโดยพื้นฐานแล้วคือชุดของโหนดที่เป็นทั้งเซิร์ฟเวอร์และไคลเอนต์ โหนดเหล่านี้มีสิทธิพิเศษเท่าเทียมกันในแง่ของสิ่งที่ทำได้เช่นอำนาจในการตรวจสอบความถูกต้องของธุรกรรม ดังนั้นโหนดทั้งหมดจึงเป็นเพื่อนที่มีปฏิสัมพันธ์จากระดับความสำคัญและสิทธิพิเศษเดียวกัน โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับการทำธุรกรรมใด ๆ ที่จะเสร็จสมบูรณ์บนแพลตฟอร์มจะต้องมีความเห็นพ้องต้องกันในหมู่เพื่อนร่วมงานเกี่ยวกับความถูกต้องและความเป็นจริง.

ลักษณะการกระจายอำนาจของ blockchain นี้หมายความว่าไม่มีจุดศูนย์กลางของอำนาจ สิ่งที่น่าสนใจคือหากโหนดหนึ่งในระบบนิเวศถูกบุกรุกโหนดอื่น ๆ ทั้งหมดจะรักษาการไหลเวียนของกิจกรรมตามปกติ นี่เป็นการบอกว่าหากแฮ็กเกอร์สามารถเข้าถึงโหนดหนึ่งโหนดอื่น ๆ จะยังคงไม่ได้รับผลกระทบ ดังนั้นแพลตฟอร์มนี้จึงป้องกันการแฮ็กได้.

  • ความไม่เปลี่ยนรูป

แพลตฟอร์มบล็อกเชนอยู่ในรูปแบบของบัญชีแยกประเภทที่ทุกโหนดบนแพลตฟอร์มสามารถมองเห็นได้ นี่คือสาเหตุที่บางครั้งผู้คนอ้างถึงเทคโนโลยีบล็อกเชนว่าเป็นเทคโนโลยีบัญชีแยกประเภทแบบกระจาย (DLT) ที่น่าสนใจคือลักษณะการกระจายของบัญชีแยกประเภทนี้หมายความว่าเมื่อผู้เข้าร่วมป้อนข้อมูลบนแพลตฟอร์มข้อมูลจะมองเห็นได้สำหรับทุกโหนด ทุกโหนดบนแพลตฟอร์มจะมีสำเนาข้อมูลธุรกรรม.

ที่น่าสนใจคือต้องได้รับอนุญาตจากผู้เข้าร่วมทั้งหมดบนแพลตฟอร์มเพื่อให้สามารถแก้ไขข้อมูลใด ๆ ที่บันทึกไว้แล้วและแบ่งปันในหมู่เพื่อน นี่คือการกล่าวว่าไม่มีหน่วยงานใดสามารถเปลี่ยนแปลงข้อมูลที่ป้อนโดยไม่ได้รับความเห็นพ้องของแพลตฟอร์ม เป็นผลให้ข้อมูลมีความปลอดภัย.

  • ลำดับเหตุการณ์

เมื่อการทำธุรกรรมเสร็จสมบูรณ์ข้อมูลจะถูกจัดเก็บไว้ในบล็อกเดียวพร้อมด้วยการประทับเวลาที่ไม่เปลี่ยนรูป ที่น่าสนใจคือบล็อกข้อมูลเหล่านี้เป็นห่วงโซ่ที่แต่ละบล็อกมีแฮชของบล็อกก่อนหน้า Blockchain ได้รับชื่อจากความเชื่อมโยงของบล็อกข้อมูลนี้.

บล็อกที่เชื่อมต่อจะนำเสนอบัญชีตามลำดับเวลาของกิจกรรมทั้งหมดบนแพลตฟอร์มตั้งแต่เริ่มก่อตั้ง ที่น่าสนใจนี่เป็นหนึ่งในลักษณะสำคัญที่ทำให้ DLT เป็นอัจฉริยะ ความโปร่งใสและความถูกต้องเป็นปัญหาในยุคของข้อมูลในปัจจุบัน ความสะดวกในการใช้ข้อมูลก่อให้เกิดภัยคุกคามต่อภาคส่วนต่างๆเช่นทรัพย์สินทางปัญญา ในเรื่องนี้เทคโนโลยีสามารถไปได้ไกลในการกำหนดความคิดริเริ่มของผลงานแห่งสติปัญญา.


คุณสมบัติสำคัญของ Blockchain

บล็อกเชนขององค์กร

เนื่องจากเทคโนโลยีบล็อกเชนได้แพร่หลายไปทั่วโลก Bitcoin จึงเป็นแอปพลิเคชั่นนักฆ่าที่เป็นที่รู้จัก อย่างไรก็ตามการนำไปใช้อย่างกว้างขวางส่งผลให้ บริษัท ต่างๆหันมาสนใจเทคโนโลยีนี้ โดยพื้นฐานแล้ว blockchain ขององค์กรเป็นกรณีที่สถาบันต่างๆใช้เทคโนโลยี blockchain เพื่อการใช้งานที่หลากหลายทั้งในเชิงพาณิชย์และภายใน.

บล็อกเชนขององค์กรกำลังรบกวนพื้นที่ธุรกิจอยู่แล้ว โดยเฉพาะอย่างยิ่งมีกรณีการใช้งานจำนวนมากสำหรับ blockchain ในระบบขององค์กรซึ่งหน่วยงานต่างๆกำลังทดลองอยู่ ที่น่าสนใจคือกรณีการใช้งานมีทั้งสำหรับการใช้งานในแนวนอนและการใช้งานแนวตั้ง มีบล็อกเชนขององค์กรที่เน้นพลังงานไปที่แนวตั้งและแนวนอนเฉพาะจำนวนมาก กรณีการใช้งานรวมถึงการจัดการซัพพลายเชนการแบ่งปันข้อมูลการตรวจสอบความเป็นต้นฉบับของผลิตภัณฑ์การชำระเงินข้ามพรมแดน Personal Health Records (PHR) และอื่น ๆ.

โดยเฉพาะอย่างยิ่งบล็อกเชนขององค์กรเหล่านี้รวบรวมสถาบันต่างๆที่มีความสนใจที่เน้นบล็อกเชนเข้าด้วยกัน เช่นเดียวกับที่ระบุไว้ก่อนหน้านี้แพลตฟอร์มบล็อกเชนช่วยให้ผู้เข้าร่วมทุกคนสามารถดูและส่งผลต่อข้อมูลที่มีอยู่ในฐานข้อมูลได้ สิ่งนี้เรียกว่าบล็อกเชนสาธารณะ อย่างไรก็ตามองค์กรต่างๆมักจะระมัดระวังเกี่ยวกับความเป็นส่วนตัวของกิจกรรมและข้อมูลของตน ด้วยเหตุนี้นักพัฒนาจึงมาพร้อมกับแพลตฟอร์มบล็อกเชนที่ต้องได้รับอนุญาตในการเข้าถึงดังนั้นจึงได้รับอนุญาต / บล็อกเชนส่วนตัว.

Private Blockchains รวมเอาเอนทิตีที่คัดสรรมาอย่างดีซึ่งมารวมกันเพื่อสร้างโหนดที่มีส่วนร่วมในระบบนิเวศ ด้วยวิธีนี้แต่ละโหนดบนแพลตฟอร์มจะเป็นที่รู้จักและเชื่อถือได้ดังนั้นโหนดที่เชื่อถือได้ Enterprise Ethereum Alliance (EEA) เป็นตัวอย่างที่ดีของบล็อคเชนส่วนตัว โดยเฉพาะอย่างยิ่ง EEA ประกอบด้วยผู้เข้าร่วม 500 คนและส่วนใหญ่เป็น บริษัท ใน S ระดับโลก&หมวด P 500 สมาชิกที่โดดเด่นไม่กี่คน ได้แก่ Microsoft, HP Enterprise, Cisco, JP Morgan, Samsung, Intel และ Accenture เป็นต้น.

คุณสมบัติหลักของบล็อกเชนระดับองค์กร

เห็นได้ชัดว่ามีซอฟต์แวร์ระดับองค์กรที่สถาบันใช้อยู่แล้ว อย่างไรก็ตามมีความเหนือกว่าอย่างชัดเจนของบล็อกเชนขององค์กรในส่วนสำคัญส่วนใหญ่ที่สถาบันจัดการด้วย ด้วยเหตุนี้พวกเขาจึงค่อยๆก้าวไปสู่เทคโนโลยีใหม่ ในที่นี้เราจะพิจารณาคุณสมบัติหลักบางประการของบล็อกเชนระดับองค์กร.

  • ความยืดหยุ่นต่อความล้มเหลว

เช่นเดียวกับที่กล่าวไว้ก่อนหน้านี้แพลตฟอร์ม blockchain ประกอบด้วยโหนดต่างๆซึ่งแต่ละโหนดทำงานอย่างอิสระและมีสิทธิพิเศษเท่าเทียมกับโหนดอื่น ๆ ทั้งหมด นอกจากนี้บล็อกเชนขององค์กรส่วนใหญ่ทำงานบนบล็อกเชนส่วนตัวซึ่งประกอบด้วยโหนดที่เชื่อถือได้เท่านั้น โดยเฉพาะอย่างยิ่งฐานข้อมูลบนแพลตฟอร์มพร้อมใช้งานสำหรับโหนดที่เชื่อถือได้ทั้งหมดในระบบนิเวศ ดังนั้นหากโหนดหนึ่งล้มเหลวเนื่องจากเหตุผลแปลก ๆ โหนดอื่น ๆ จะยังคงทำงานตามปกติ ตรงกันข้ามกับแพลตฟอร์มส่วนกลางเมื่อเซิร์ฟเวอร์ล้มเหลวระบบนิเวศทั้งหมดจะไม่ทำงาน.

  • ประสิทธิภาพสูง

องค์กรต่างๆจัดการกับลูกค้าจำนวนมากในระหว่างการให้บริการและการขายผลิตภัณฑ์ นี่คือการบอกว่าพวกเขาจัดการกับธุรกรรมจำนวนมากในหนึ่งวัน ตัวอย่างเช่น Goldman Sachs ทำธุรกรรมหลายล้านรายการในหนึ่งวันซึ่งหมายความว่าอาจมีธุรกรรมจำนวนมากต่อวินาที ในแง่นี้พวกเขาต้องการบล็อกเชนขององค์กรที่เร็วพอที่จะจัดการธุรกรรมต่อวินาทีโดยไม่ต้องเผชิญกับเวลาแฝงและการล่มสลายของเครือข่ายที่ยาวนานเกินไป.

นี่เป็นภาคส่วนหนึ่งที่ยังคงขาดแคลนบล็อกเชนขององค์กร ตัวอย่างเช่น, ผ้า Hyperledger เป็นหนึ่งในบล็อกเชนขององค์กรที่ได้รับความนิยมมากที่สุดในปัจจุบัน อย่างไรก็ตามแพลตฟอร์มลงทะเบียนเพียง 3,500 tps และมีเวลาแฝงของเครือข่ายประมาณหนึ่งวินาที เมื่อดูเมตริกแล้วจะเห็นได้ชัดว่าแพลตฟอร์มไม่สามารถใช้ฟังก์ชันทั้งหมดของสถาบันเช่น Goldman Sachs ได้.

  • ความเป็นส่วนตัว

ความเป็นส่วนตัวและความปลอดภัยของข้อมูลเป็นหนึ่งในจุดขายที่สำคัญของบล็อกเชนขององค์กร โดยเฉพาะอย่างยิ่งบล็อกเชนส่วนตัวอนุญาตให้โหนดที่เชื่อถือได้เข้าร่วมในระบบนิเวศเท่านั้น.

  • ความสามารถในการทำงานร่วมกัน

ซอฟต์แวร์แบบดั้งเดิมใช้ส่วนต่อประสานการเขียนโปรแกรมแอปพลิเคชัน (API) เพื่อโต้ตอบอย่างมีประสิทธิภาพ ด้วยเหตุนี้โปรแกรมจะต้องปรากฏเป็นสองไซโลก่อนซึ่งต้องอาศัย API สำหรับการกระทบยอด ในทางตรงกันข้ามบล็อกเชนขององค์กรให้โอกาสในการส่งผ่าน API และเชื่อมต่อโดยตรง เนื่องจากมีโหนดความสามารถในการทำงานร่วมกันที่เชื่อมโยงบล็อกเชนขององค์กรต่างๆ ความสวยงามของลักษณะการทำงานร่วมกันของบล็อกเชนขององค์กรคือสามารถเชื่อมต่อแพลตฟอร์มได้มากที่สุดโดยไม่มีข้อผิดพลาดร้ายแรง.

ตัวอย่างแพลตฟอร์ม blockchain ขององค์กร

SAP

ด้วยศักยภาพอันมหาศาลของบล็อกเชนขององค์กร บริษัท ต่างๆจึงเผชิญกับความท้าทายในการปรับแต่งเพื่อให้ได้เปรียบในตลาด ตัวอย่างเช่น SAP กำลังใช้งานไฟล์ บริการที่ใช้บล็อกเชน ที่อำนวยความสะดวกในการนำบล็อกเชนขององค์กรมาใช้ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง บริษัท มีโปรแกรมบล็อกเชนสำหรับองค์กรสามด้านที่กำหนดเป้าหมายไปยังลูกค้าสถาบัน.

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง Fork แรกกำหนดเป้าหมายกระบวนการทางธุรกิจโดยมีความสนใจเฉพาะในกรณีการใช้งานของเทคโนโลยีบล็อกเชน นอกจากนี้โซลูชันดังกล่าวยังอำนวยความสะดวกในการผสานรวมเทคโนโลยีในพื้นที่เฉพาะที่ได้รับผลกระทบจากบล็อกเชน ด้วยเหตุนี้ลูกค้าจึงมั่นใจได้ถึงคุณภาพของข้อมูลตลอดจนความสมบูรณ์ซึ่งเป็นคุณสมบัติที่ดึงมาจากลักษณะพื้นฐานของบล็อกเชน.

SAP มีประสบการณ์ที่เหนือชั้นในภาคเครือข่าย ดังนั้นจึงไม่น่าแปลกใจที่กำลังดำเนินการเกี่ยวกับวิธีที่ blockchain สามารถสนับสนุนธุรกิจหลักของไคลเอนต์เครือข่ายได้ นี่คือการตระหนักว่าเครือข่ายมีความสำคัญต่อ blockchain ขององค์กรที่ทำงานได้ดีที่สุด ที่น่าสนใจคือโซลูชันนี้ยังช่วย SAP ในการปรับแต่งศักยภาพของ Blockchain-as-a-service (BaaS) ด้วยโซลูชันนี้ลูกค้าสามารถสร้างแอปพลิเคชันของตนเองและโฮสต์ไว้บนแพลตฟอร์มคลาวด์ของ SAP.

Hewlett Packard Enterprise (HPE)

ที่น่าสนใจ SAP เปิดตัว กลุ่ม บริษัท ระดับโลก SAP Cloud Platform สำหรับการสำรวจและพัฒนาบริการบล็อกเชน แพลตฟอร์มดังกล่าวประกอบด้วย HPE ซึ่งมีโครงการใหญ่สองโครงการที่พยายามสร้างระดับองค์กร blockchain หนึ่งในโครงการนี้คือ Mission Critical Distributed Ledger Technology นี่เป็นโครงการร่วมกับ R3 ที่โซลูชันทำงานบน R3’s Corda Enterprise.

โดยพื้นฐานแล้ว Mission Critical Distributed Ledger Technology เปิดใช้งาน ผู้ใช้สามารถดำเนินการงานที่เน้น blockchain ในสภาพแวดล้อมที่ไม่มีความอดทนต่อความผิดพลาด โดยเฉพาะอย่างยิ่งโซลูชันนี้เหมาะสำหรับองค์กรเนื่องจากมีโอกาสมากมายในการปรับขนาดได้.

นอกจากนี้ HPE กำลังดำเนินการตาม HPE Pointnext Blockchain Services ซึ่งเป็นแพลตฟอร์มที่เลียนแบบ BaaS ของ SAP โดยพื้นฐานแล้วบริการนี้ช่วยอำนวยความสะดวกในการรวม blockchain ในองค์กรโดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับ บริษัท ที่ต้องการทดลองใช้กรณีต่างๆ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง HPE Pointnext ใช้เวลา ผู้ใช้ผ่านทุกแง่มุมที่สำคัญของ blockchain รวมถึงความปลอดภัยการปฏิบัติงานการทำงานของแพลตฟอร์มการปฏิบัติตามการกำกับดูแลและอื่น ๆ อีกมากมาย.

ORACLE

ORACLE เป็นหนึ่งใน บริษัท ยักษ์ใหญ่ด้านเทคโนโลยีที่กำลังก้าวไปสู่การใช้งาน Blockchain-as-a-Service (BaaS) โดยเฉพาะอย่างยิ่ง บริษัท มีสี่โครงการที่กำหนดเป้าหมายการใช้ประโยชน์จากบล็อกเชนในการตั้งค่าองค์กร โดยเฉพาะอย่างยิ่ง บริษัท ได้เปิดตัวแอพพลิเคชั่นหลัก 4 ตัวที่กำหนดเป้าหมายองค์กรที่มีความสนใจในบล็อกเชน.

โครงการแรกคือ Intelligent Track and Trace ซึ่งใช้ประโยชน์จากบล็อกเชนเพื่อตรวจสอบการเคลื่อนไหวของผลิตภัณฑ์ตามห่วงโซ่อุปทาน โดยเฉพาะอย่างยิ่งโซลูชันดังกล่าวสร้างเส้นทางกระดาษดิจิทัลชนิดหนึ่งที่บันทึกกิจกรรมในแต่ละจุดของการผลิตและการจัดหา ดังนั้นผู้ใช้ปลายทางจึงสามารถปฏิบัติตามกระบวนการได้ซึ่งจะช่วยเพิ่มความโปร่งใส.

นอกจากนี้ ORACLE กำลังทำงานกับ Lot Lineage และ Provenance ซึ่งตรวจสอบความถูกต้องของผลิตภัณฑ์ นอกจากนี้ Intelligent Cold Chain ยังช่วยเพิ่มความปลอดภัยของอาหารโดยการตรวจสอบกระบวนการผลิตไปยังร้านค้าปลีก ประการสุดท้ายการใช้และการติดตามการรับประกันจะช่วยลดภาระทางกฎหมายโดยการจัดทำบันทึกที่ไม่มีปัญหาสำหรับผลิตภัณฑ์ที่เช่า.

การฝึกอบรมบล็อกเชนสำหรับองค์กร

เห็นได้ชัดว่า blockchain เป็นการปฏิวัติ เทคโนโลยีนี้กำลังรบกวนอุตสาหกรรมต่างๆอย่างไม่คาดคิด ด้วยเหตุนี้จึงเป็นที่ชัดเจนว่าเหตุใดองค์กรต่างๆจึงให้ความสนใจในเทคโนโลยีนี้เป็นอย่างมาก ที่น่าสนใจคือเมื่อองค์กรต่างๆพยายามสร้างความสัมพันธ์กับอุตสาหกรรมมากขึ้นความต้องการผู้เชี่ยวชาญด้านบล็อกเชนก็เพิ่มขึ้น แนวโน้มนี้กำลังดำเนินการอยู่แล้ว.

ผู้ที่ชื่นชอบ Blockchain ที่ต้องการการฝึกอบรม blockchain ขององค์กรจะต้องลงทะเบียนเรียนหลักสูตร blockchain สำหรับองค์กร ที่นี่พวกเขาจะได้เรียนรู้หลักการพื้นฐานของเทคโนโลยีตลอดจนวิธีที่ บริษัท และองค์กรอื่น ๆ สามารถรวมเทคโนโลยีเข้ากับระบบของพวกเขาได้ดีขึ้น.

ที่น่าสนใจคือสถาบันการศึกษาระดับสูงกำลังเผชิญกับความท้าทายในการสร้างหลักสูตรเฉพาะที่เน้นการฝึกอบรม blockchain ขององค์กรและเทคโนโลยีโดยทั่วไป อย่างไรก็ตามเพื่อเป็นการยอมรับว่าเทคโนโลยีนี้ค่อนข้างใหม่และไม่มีแนวทางที่กำหนดไว้สำหรับการแสวงหา.

ตัวอย่างเช่น Oxford University ร่วมกับ Said Business School กำลังเสนอประกาศนียบัตรด้านกลยุทธ์บล็อกเชน นี่คือการฝึกอบรมบล็อกเชนขององค์กรที่ผู้เข้าอบรมจะได้รับข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับเทคโนโลยีบล็อกเชนและจะส่งผลกระทบต่อองค์กรในอนาคตอย่างไร นอกจากนี้สถาบันยังได้วางกรอบที่จะแนะนำผู้บริหารในการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์เกี่ยวกับบล็อกเชนขององค์กร.

ที่น่าสนใจคือหลักสูตร blockchain สำหรับองค์กรมีให้บริการผ่านทางแพลตฟอร์มออนไลน์ มีแพลตฟอร์มดังกล่าวมากมายที่ให้การรับรองสำหรับการฝึกอบรม blockchain ขององค์กร นอกจากนี้มหาวิทยาลัยเปิดของ United Kingdome ยังเปิดสอนการฝึกอบรมด้านเทคโนโลยี โดยเฉพาะอย่างยิ่งสถาบันนี้เป็นพอร์ทัลของหลักสูตรที่เน้นบล็อกเชนจำนวนมาก.

ข้อดีของการฝึกอบรม blockchain สำหรับองค์กรออนไลน์

การฝึกอบรม blockchain ขององค์กรออนไลน์มีข้อดีบางประการและค่อนข้างสำคัญเมื่อเทียบกับการเข้าเรียนในสถาบันทางกายภาพ ข้อดีบางประการ ได้แก่ :

  • ไม่มีการ จำกัด เวลาไม่มีขอบเขต

การเรียนหลักสูตร blockchain สำหรับองค์กรทางออนไลน์เป็นหนึ่งในคำศัพท์การเรียนรู้ที่ยืดหยุ่นที่สุด โดยเฉพาะอย่างยิ่งการนัดหมายทั้งหมดเกิดขึ้นทางอินเทอร์เน็ตและโดยปกติแล้วผู้สอนจะบันทึกการบรรยายไว้ล่วงหน้าก่อนที่จะโพสต์บนแพลตฟอร์ม ด้วยเหตุนี้เราจึงมีอิสระในการเข้าถึงเนื้อหาในเวลาของตนเองและอ่าน.

นอกจากนี้แพลตฟอร์มออนไลน์ยังมีอยู่ในอุปกรณ์ใด ๆ ที่สามารถเข้าถึงอินเทอร์เน็ตได้ กล่าวคือนักเรียนสามารถเข้าถึงเนื้อหาหลักสูตรได้จากทุกที่ในโลกตราบเท่าที่มีการเชื่อมต่ออินเทอร์เน็ต นอกจากนี้หมายความว่ามีความสะดวกสบายอย่างมากในแง่ของความพร้อมของหลักสูตรและความสามารถในการเข้าถึง.

  • คุ้มค่า

แพลตฟอร์มออนไลน์ไม่ได้กำหนดให้นักเรียนต้องจ่ายเงินสำหรับสิ่งต่างๆเช่นหนังสือเรียนและอื่น ๆ อีกมากมายที่นักเรียนในสถาบันทางกายภาพต้องจ่าย ตัวอย่างเช่นนักเรียนที่เรียนหลักสูตร blockchain ขององค์กรออนไลน์จะไม่ต้องจ่ายค่าเอกสารที่ผู้สอนใช้ในการเตรียมการสอบและเอกสารการประเมินอื่น ๆ.

นอกจากนี้สถาบันทางกายภาพต้องการให้มีการปรากฏตัวทางกายภาพในห้องเรียน หากมีการเดินทางไปกลับในแต่ละวันเป็นที่ชัดเจนว่าเงินจำนวนมากจะเข้าสู่ค่าโดยสาร / ก๊าซ นอกจากนี้เราจะต้องซื้ออาหารกลางวันและปัญหาอื่น ๆ ที่อาจเกิดขึ้นและต้องใช้เงิน ในทางกลับกันคนหนึ่งอาจต้องอยู่ในโรงเรียนเพราะสถาบันอยู่ห่างไกลจากโรงเรียน ด้วยเหตุนี้เราจึงจำเป็นต้องได้รับที่อยู่อาศัยซึ่งบ่งบอกถึงค่าใช้จ่ายที่มากขึ้น.

การฝึกอบรม blockchain ขององค์กรด้วยตนเอง

เป็นที่ชัดเจนว่ามีวิธีการอยู่แล้วที่องค์กรต่างๆสามารถให้พนักงานฝึกอบรมได้โดยไม่ต้องเข้าเรียนในวิทยาลัยทางกายภาพ อย่างไรก็ตามเป็นที่ชัดเจนว่าพนักงานจะต้องใช้เวลามากเพื่อให้ได้รับการรับรองเต็มรูปแบบในบล็อกเชนขององค์กร โชคดีที่มีการฝึกอบรมด้วยตนเอง / โดยมีผู้สอนซึ่งอาจเป็นประโยชน์.

การฝึกอบรม blockchain สำหรับองค์กรด้วยตนเองถือเป็นเรื่องใหม่ในพื้นที่ แต่ก็พิสูจน์ได้ว่ามีประสิทธิภาพมาก ตัวอย่างเช่น 101Blockchains Enterprise Blockchain Training Masterclass เป็นแบบฝึกหัดสองวันที่ออกแบบมาสำหรับบุคคลทั้งทางเทคนิคและทางเทคนิค โดยเฉพาะอย่างยิ่งเซสชั่นการฝึกอบรมจะแนะนำผู้เข้าร่วมเกี่ยวกับ blockchain รวมถึงการสรุปว่าแต่ละคนสามารถใช้มันเพื่อสร้างมูลค่าในองค์กรของตนได้อย่างไร.

กว่าสองวันหลักสูตรการฝึกอบรมสำหรับองค์กรจะท้าทายผู้เข้าร่วมให้มองว่า blockchain เป็นวิธีแก้ปัญหาต่างๆที่ไม่เหมือนใครสำหรับองค์กรของพวกเขา ซึ่งรวมถึงพื้นฐานของเทคโนโลยีบัญชีแยกประเภทแบบกระจาย (DLT) และทำความเข้าใจเกี่ยวกับเครือข่ายบล็อกเชนประเภทต่างๆ โดยเฉพาะอย่างยิ่งผู้เข้าร่วมจะได้เรียนรู้เกี่ยวกับคำศัพท์ต่างๆที่เป็นเอกลักษณ์เฉพาะสำหรับผู้เล่นในอุตสาหกรรมบล็อกเชน.

นอกจากนี้ผู้เข้าร่วมจะถูกนำไปใช้ในกรณีการใช้งานของ DLT ในภาคส่วนต่างๆรวมถึงการดูแลสุขภาพและรัฐบาล จุดเด่นของ 101 Blockchains Enterprise Blockchain Training Masterclass คือผู้เข้าร่วมที่มีส่วนร่วมในเวิร์กชอปที่ผู้ฝึกสอนจะช่วยให้พวกเขาสร้างความคิดเชิงกลยุทธ์เกี่ยวกับการออกแบบองค์กรในเรื่องเทคโนโลยีบล็อกเชน.

ประโยชน์ของการฝึกอบรม blockchain สำหรับองค์กรด้วยตนเอง

เช่นเดียวกับที่กล่าวไว้ก่อนหน้านี้คุณสามารถค้นหาหลักสูตรการฝึกอบรม blockchain ได้อย่างง่ายดายในปัจจุบัน อย่างไรก็ตามคนส่วนใหญ่ที่อาจได้รับประโยชน์จากการฝึกอบรมไม่สามารถหาเวลาที่จำเป็นในการได้รับการรับรองหลักสูตรได้ ในแง่นี้การฝึกอบรมด้วยตนเองจึงเป็นสิ่งที่ดีที่สุด ขั้นแรกโปรแกรมเช่น 101Blockchains Enterprise Blockchain Training Masterclass ใช้เวลาเพียงสองวัน ที่นี่ผู้เข้าร่วมเช่น CIO ของ บริษัท จะได้รับโอกาสแบบตัวต่อตัวในการพูดคุยกับผู้สอน.

ประการที่สองมีความสนใจสูงสุดในการฝึกอบรมด้วยตนเอง โดยเฉพาะอย่างยิ่งผู้สอนสามารถให้ความสำคัญกับผู้เรียนทีละคนและด้วยเหตุนี้ผู้สอนจะให้ความรู้มากที่สุดในเวลาอันสั้น ความสนใจส่วนบุคคลนี้ยังช่วยประหยัดเวลาเนื่องจากผู้เรียนจะต้องใช้เวลาเพียงไม่กี่ชั่วโมงต่อวันกับผู้สอน.

สรุป

Blockchain เข้ามาเป็นที่รู้จักทั่วโลกในฐานะเทคโนโลยีพื้นฐานสำหรับ bitcoin ในช่วงแรกเราไม่สามารถแยกเทคโนโลยีออกจากสกุลเงินรูปแบบใหม่ที่ทำให้ธนาคารกลางหลายแห่งกังวลได้ อย่างไรก็ตามข้อกังวลด้านกฎระเบียบและความปลอดภัยผลักดันให้ผู้คนทดสอบเทคโนโลยีเพื่อการใช้งานอื่น ๆ ในช่วงทศวรรษที่ผ่านมากรณีการใช้งานเหล่านี้เพิ่มขึ้นอย่างทวีคูณ.

อย่างไรก็ตามประเด็นสำคัญคือประโยชน์ของบล็อกเชนต่อองค์กรและองค์กรต่างๆ Enterprise Ethereum Alliance (EEA) เป็นหลักฐานว่า บริษัท ต่างๆให้ความสนใจเทคโนโลยีนี้เป็นอย่างมาก Enterprise blockchain กำลังได้รับแรงฉุดและมีแนวโน้มที่จะเพิ่มขึ้นเรื่อย ๆ เมื่อหลายวันผ่านไป.

ด้วยคุณสมบัติที่เป็นเอกลักษณ์ของเทคโนโลยีบล็อกเชนองค์กรต่างๆจึงค้นพบประโยชน์มากมายสำหรับเทคโนโลยีนี้ ข้อมูลบนเครือข่ายไม่เปลี่ยนรูปและเพื่อนร่วมงานโต้ตอบกันแบบตัวต่อตัวและไม่จำเป็นต้องมีอำนาจจากส่วนกลาง นอกจากนี้การทำธุรกรรมบนแพลตฟอร์มนั้นค่อนข้างถูกถ้ามีก็ทำได้ทันที ที่น่าสนใจคือคุณสมบัติการฝึกอบรม blockchain ขององค์กรที่สอน.

เห็นได้ชัดว่าการฝึกอบรม blockchain ขององค์กรเป็นสิ่งที่ผู้บริหารที่ประสบความสำเร็จต้องใช้ในการสำรวจพื้นที่ การได้รับความรู้เกี่ยวกับเทคโนโลยีเป็นสิ่งที่สำคัญมากเนื่องจากเป็นการขยายมุมมองเกี่ยวกับการนำเทคโนโลยีไปใช้ในกรณีขององค์กร.

โดยเฉพาะอย่างยิ่งมีหลักสูตร blockchain ขององค์กรจำนวนมากที่สามารถทำได้ในระหว่างการฝึกอบรม blockchain ขององค์กร สิ่งเหล่านี้คือสถาปัตยกรรมบล็อกเชนความปลอดภัยของบล็อกเชนและสภาพแวดล้อมการกำกับดูแลบล็อกเชน การจบหลักสูตรจะช่วยให้ผู้เรียนมีทักษะที่จำเป็นซึ่งจะอำนวยความสะดวกในการตัดสินใจเกี่ยวกับการรวมบล็อกเชน นอกจากนี้การรู้แจ้งที่ผู้เรียนได้รับจากการฝึกอบรม blockchain ขององค์กรช่วยให้พวกเขาสามารถปรับความพยายามในการเติบโตของ บริษัท ให้สอดคล้องกับจุดแข็งที่สำคัญของเทคโนโลยี.

การปิดความคิดเห็น

เป็นไปไม่ได้ที่จะประกาศในวันนี้เกี่ยวกับอนาคตของเทคโนโลยีบล็อกเชนสำหรับองค์กรต่างๆ เนื่องจากยังมีความไม่แน่นอนมากมายที่อยู่รอบตัวเทคโนโลยี โดยเฉพาะอย่างยิ่งเขตอำนาจศาลจำนวนมากไม่มีแนวทางที่ชัดเจนสำหรับเทคโนโลยีนี้ ด้วยเหตุนี้จึงเป็นไปไม่ได้ที่จะประเมินขนาดของผลกระทบที่ประเทศดังกล่าวจะมีต่อบล็อกเชน.

อย่างไรก็ตามความจริงก็คือ บริษัท จำนวนมากขึ้นเรื่อย ๆ เปิดเผยตัวเองกับเทคโนโลยีบล็อกเชน ที่น่าสนใจคือ บริษัท ต่างๆกำลังมองหาวิธีที่พวกเขาสามารถดำเนินธุรกิจได้ดีขึ้นโดยใช้ศักยภาพของเทคโนโลยี ในแง่นี้ผู้บริหารจำเป็นต้องได้รับการฝึกอบรม blockchain ขององค์กรเพื่อที่พวกเขาจะได้ชื่นชมทั้งจุดแข็งและจุดอ่อนของเทคโนโลยี ด้วยวิธีนี้องค์กรต่างๆสามารถปรับความสนใจของตนให้สอดคล้องกับจุดแข็งของเทคโนโลยีได้อย่างง่ายดาย.

Mike Owergreen Administrator
Sorry! The Author has not filled his profile.
follow me
Like this post? Please share to your friends:
Adblock
detector
map