Το μέλλον του Blockchain Jobs Report 2020 από το World Economic Forum

Το μέλλον του Blockchain είναι λαμπρό. Η ακόλουθη συζήτηση θα στοχεύει να προβληματιστεί σχετικά με τις προβλέψεις που παρουσιάζονται στο World Economic Forum Jobs Report 2020 για να βρει πού ταιριάζει το blockchain στην εικόνα.

Η τεχνολογία Blockchain είναι αναμφίβολα μια από τις πιο απαιτούμενες δεξιότητες στη σύγχρονη εποχή για διάφορους λόγους. Ήταν υπεύθυνη για την προώθηση πολλών νέων ρόλων εργασίας που οδήγησαν σε περισσότερες ευκαιρίες για καριέρα στο blockchain. Επομένως, πολλοί επίδοξοι υποψήφιοι είναι πιθανό να αναζητήσουν αξιόπιστες ευκαιρίες για να κερδίσουν θέσεις εργασίας blockchain. Ως αποτέλεσμα, είναι αναπόφευκτο να αναζητηθούν προβλέψεις σχετικά με θέσεις εργασίας στον τομέα του blockchain.

Είναι μια αναδυόμενη τεχνολογία και είναι αναπόφευκτο για τους ανθρώπους να αναζητούν σταθερές ευκαιρίες για την εξασφάλιση της σταδιοδρομίας τους σε πλατφόρμες blockchain. Οι αναγνώστες μπορούν να χρησιμοποιήσουν την ακόλουθη συζήτηση για να σκεφτούν τους σημαντικούς παράγοντες που μπορούν να οδηγήσουν την εξέλιξη της αγοράς εργασίας από το 2020 έως το 2025.

Το Παγκόσμιο Οικονομικό Φόρουμ δείχνει συνεχώς την εισαγωγή του μέλλοντος της εργασίας κατά τα τελευταία πέντε χρόνια. Δεν έχει ανακαλύψει μόνο τις δυνατότητες για θέσεις εργασίας σε blockchain, αλλά και τις σημαντικές δυνατότητες για εκτοπισμό εργαζομένων. Ο τεχνολογικός αυτοματισμός και η επαύξηση υποστήριξαν αξιόπιστες στρατηγικές για την ενίσχυση των μεταβάσεων εργασίας για να εξυπηρετήσουν τους αναδυόμενους ρόλους εργασίας.

ο Έρευνα για το μέλλον των θέσεων εργασίας είναι ένα κρίσιμο εργαλείο για την αξιολόγηση των βραχυπρόθεσμων και μακροπρόθεσμων τάσεων παράλληλα με τον αντίκτυπο της υιοθέτησης της τεχνολογίας σε διάφορες αγορές εργασίας. Ένα από τα σημαντικότερα σημεία της έρευνας ήταν ο προβληματισμός σχετικά με την τεχνολογική υιοθέτηση σε όλες τις επιχειρήσεις με διακυμάνσεις στη ζήτηση για δεξιότητες και απαιτήσεις εργασίας.

Η έρευνα παρέχει μια διαδραστική και αρθρωτή εντύπωση των αναδυόμενων τάσεων στην αγορά εργασίας. Ταυτόχρονα, βοήθησε επίσης στην πρόσβαση σε μια ευκαιρία για σχεδιασμό και στρατηγική για ένα βελτιωμένο μέλλον της εργασίας. Ας δούμε πώς η Έκθεση 2020 για το μέλλον των θέσεων εργασίας από το Παγκόσμιο Οικονομικό Φόρουμ επανεξετάζει την τεχνολογική υιοθέτηση για να βρει μια κατάλληλη για θέσεις εργασίας blockchain.

Εγγραφείτε τώρα:Πώς να δημιουργήσετε την καριέρα σας στο μάθημα Enterprise Blockchains

Δυνατότητα του Blockchain στο μέλλον

Τα τελευταία δύο χρόνια, οι νέες τεχνολογίες έχουν αρχίσει να αποκτούν κυριαρχία σε επιχειρήσεις σε όλο τον κόσμο. Σύμφωνα με την έρευνα, σχεδόν το 11% των εταιρειών ενδιαφερόταν για την υιοθέτηση της τεχνολογίας κατανεμημένου καθολικού ή της τεχνολογίας blockchain. Η έκθεση έδειξε ότι οι οργανισμοί είναι πιθανότερο να υιοθετήσουν νέες τεχνολογίες έως το 2025. Ως εκ τούτου, το ηλεκτρονικό εμπόριο, το cloud computing και τα μεγάλα δεδομένα με τη σειρά τους χρησιμεύουν ως υψηλές προτεραιότητες λαμβάνοντας υπόψη τις τάσεις που παρουσιάστηκαν τα τελευταία χρόνια.

Από την άλλη πλευρά, υπάρχουν σημαντικές απαιτήσεις για εστίαση στην κρυπτογράφηση. Ως αποτέλεσμα, μπορείτε να παρατηρήσετε ότι το μέλλον της εργασίας εξαρτάται σημαντικά από τις νέες ευπάθειες που είναι εμφανείς στην ψηφιακή εποχή. Επομένως, η τεχνολογία blockchain μπορεί να χρησιμεύσει ως εξέχων υποστηρικτικός παράγοντας σε αυτήν την περίπτωση αντιμετωπίζοντας τις ανησυχίες των τρωτών σημείων.

Επιπλέον, οι προοπτικές για θέσεις εργασίας στο blockchain φαίνονται φωτεινότερες καθώς μπορείτε να εξερευνήσετε τις ευκαιρίες απασχόλησης σε διάφορους τομείς. Οι προοπτικές για την υιοθέτηση του blockchain σε διαφορετικές βιομηχανίες χρησιμεύουν ως αξιόπιστες ευκαιρίες για τους υποψηφίους να εξετάσουν το ενδεχόμενο να αναζητήσουν θέσεις εργασίας που βασίζονται σε blockchain. Ακολουθεί μια επισκόπηση των αριθμών σχετικά με τη δυνατότητα υιοθέτησης blockchain σε διαφορετικούς κλάδους.

Υιοθέτηση Blockchain σε διαφορετικές βιομηχανίες

Εργασίες σε blockchain


Σχεδόν το 31% των γεωργικών οργανώσεων, το 40% των οργανώσεων αυτοκινήτων και το 41% ​​των οργανώσεων καταναλωτών έχουν εκδηλώσει ενδιαφέρον για την υιοθέτηση blockchain. Το υψηλότερο μερίδιο δυνατοτήτων για την υιοθέτηση τεχνολογιών blockchain είναι εμφανές στην περίπτωση της ψηφιακής επικοινωνίας και της τεχνολογίας πληροφοριών και των εταιρειών χρηματοοικονομικών υπηρεσιών.

Ο επόμενος πιο πολλά υποσχόμενος τομέας που παρουσιάζει δυνατότητες υιοθέτησης blockchain αναφέρεται σε εταιρείες υγείας και υγειονομικής περίθαλψης, όπου το ποσοστό υιοθέτησης είναι 72%. Επιπλέον, το blockchain είναι επίσης πιο πιθανό να υιοθετηθεί από περίπου το 61% των επιχειρήσεων στην εκπαίδευση και το 50% των εταιρειών στον τομέα της ενέργειας και της χρησιμότητας.

Είναι ενδιαφέρον ότι περίπου το 40% των κυβερνητικών και δημόσιων φορέων που ρωτήθηκαν στην έκθεση εξέφρασαν ενδιαφέρον για την υιοθέτηση blockchain.

Η υιοθέτηση του blockchain σε διαφορετικούς τομείς θα προκαλούσε επίσης τη ζήτηση για θέσεις εργασίας blockchain. Στη συνέχεια, θα οδηγήσει επίσης στην αύξηση της ανάπτυξης για το μέλλον των επιχειρήσεων σε διαφορετικές βιομηχανίες. Ταυτόχρονα, είναι αναπόφευκτο να αναμένεται τεράστια αύξηση στη ζήτηση για νέα σετ δεξιοτήτων και νέους ρόλους εργασίας.

Ως αποτέλεσμα, οι διακοπές στο εργατικό δυναμικό αναμένεται να συμβούν στο μέλλον των θέσεων εργασίας που σχετίζονται με το blockchain. Η υιοθέτηση της τεχνολογίας θα επηρεάσει σίγουρα τη δουλειά των εργαζομένων μετατρέποντας ορισμένα από τα καθήκοντα στην ανθρώπινη ικανότητα προς την ευθύνη των μηχανών.

Στη συνέχεια, το επίπεδο της διακοπής θα εξαρτηθεί σημαντικά από το επάγγελμα και το σύνολο δεξιοτήτων ενός εργαζομένου. Οι εταιρείες εξαρτώνται προφανώς από την αναδιάρθρωση του εργατικού δυναμικού τους σε περίπτωση υιοθέτησης της τεχνολογίας blockchain. Λοιπόν, τι θα στοχεύουν οι οργανισμοί κυρίως με τις νέες διαταραχές του εργατικού δυναμικού?

Διαβάστε επίσης:Κατάλογος εταιρειών που χρησιμοποιούν τεχνολογία Blockchain

Στόχοι των επιχειρήσεων στην αναδιάρθρωση του εργατικού δυναμικού

Σύμφωνα με το Future of Jobs Report 2020, οι εταιρείες έχουν διαφορετικούς στόχους που διέπουν την αναδιάρθρωση του εργατικού δυναμικού τους. Είναι σαφές ότι η άφιξη νέων τεχνολογιών όπως το blockchain απαιτεί αναθεωρήσεις στην υπάρχουσα δομή του εργατικού δυναμικού στις επιχειρήσεις. Ωστόσο, οι επιχειρήσεις έχουν επίσης πολλές άλλες προσδοκίες όταν δημιουργούν διαφημίσεις για θέσεις εργασίας στο οικοσύστημα blockchain. Πρώτα απ ‘όλα, περίπου το 55% των επιχειρήσεων που ερωτήθηκαν στην έκθεση εξέφρασαν το ενδιαφέρον τους για τον μετασχηματισμό της δομής της αλυσίδας αξίας τους.

Στη συνέχεια, περίπου το 43% των οργανισμών δήλωσαν ότι θέλουν να μειώσουν το υπάρχον εργατικό δυναμικό τους. Από την άλλη πλευρά, το 34% των οργανισμών ήθελε να διασφαλίσει την επέκταση του εργατικού δυναμικού αξιοποιώντας την ολοκληρωμένη τεχνολογική ολοκλήρωση. Επιπλέον, περίπου το 41% ​​των οργανισμών που περιλαμβάνονται στην έρευνα θέλουν να επεκτείνουν τη χρήση των εργολάβων για εργασίες που περιλαμβάνουν εξειδικευμένες εργασίες.

Κατάσταση αναδυόμενων και μειούμενων θέσεων εργασίας

Τα αποτελέσματα της έκθεσης για το μέλλον των θέσεων εργασίας 2020 από το Παγκόσμιο Οικονομικό Φόρουμ αντανακλούν επίσης εμφανώς την κατάσταση των αναδυόμενων και φθίνουσας απασχόλησης. Με βάση τα πορίσματα της έκθεσης, οι επιχειρήσεις θα αντιμετωπίσουν σημαντική μείωση των περιττών ρόλων από 15,4% σε 9%. Ταυτόχρονα, η έκθεση επισημαίνει επίσης ανάπτυξη 5,7% για αναδυόμενα επαγγέλματα, όπως θέσεις εργασίας blockchain. Ως εκ τούτου, η έκθεση αποδεικνύει σαφώς ότι έως το 2025 θα εμφανιστούν σχεδόν 97 εκατομμύρια νέοι ρόλοι, παρουσιάζοντας έτσι ευνοϊκές υποσχέσεις για τα επαγγέλματα blockchain.

Επομένως, μπορείτε να παρατηρήσετε με σαφήνεια πώς η αναφορά “Μέλλον των θέσεων εργασίας” παρουσιάζει το blockchain ως μία από τις αναδυόμενες δεξιότητες ζήτησης. Επιπλέον, είναι επίσης εύκολο να καταλάβουμε πώς η έκθεση εστιάζει σε διαφορετικούς παράγοντες για την αναδιάρθρωση του εργατικού δυναμικού. Έτσι, με μια σαφή εντύπωση των υποκείμενων στόχων των επιχειρήσεων στην αλλαγή της δομής του εργατικού δυναμικού τους για την κάλυψη των σύγχρονων επιχειρηματικών απαιτήσεων, μπορεί κανείς να αρχίσει να αξιολογεί τη σκοπιμότητα μιας καριέρας στο blockchain.

Διαβάστε περισσότερα: Πώς αναπτύσσεται η αγορά εργασίας Blockchain!

Η αμφιβολία σχετικά με τις θέσεις εργασίας στο blockchain θα μπορούσε να βρει μια τέλεια απάντηση, εξετάζοντας τους σημαντικούς λόγους που οδήγησαν στη ζήτησή τους. Το Blockchain εμφανίστηκε ως η βασική τεχνολογία για το Bitcoin και συνεχίζει να είναι μια παραγωγική τεχνολογία για εφαρμογές σε διαφορετικούς τομείς.

Κορυφαίοι κυβερνητικοί φορείς και μεγάλες εταιρείες τεχνολογίας, καθώς και νεοσύστατες επιχειρήσεις, έχουν δείξει ενδιαφέρον για το blockchain, αυξάνοντας έτσι τη ζήτησή του. Έτσι, η ζήτηση για θέσεις εργασίας που βασίζονται σε blockchain έχει επίσης αυξηθεί σημαντικά. Ωστόσο, είναι λογικό να ακολουθήσετε μια καριέρα σε μια τεχνολογία που έφτασε πρόσφατα και κερδίζει εκρηκτικά αυξανόμενη δημοτικότητα; Εάν είστε αρκετά φιλόδοξοι για να ξεκινήσετε μια καριέρα στο blockchain, τότε πρέπει να ρίξετε μια ματιά στους ακόλουθους λόγους.

Ελκυστικά πακέτα μισθών

Ένας από τους πρώτους λόγους για να αναζητήσετε δουλειές blockchain αναφέρεται άμεσα σε προσοδοφόρα πακέτα μισθών. Το Blockchain είναι μια συγκριτικά νέα τεχνολογία και είναι δύσκολο να βρεθούν πολλά άτομα με την επιθυμητή τεχνογνωσία blockchain για τους επιχειρηματικούς τους στόχους. Επομένως, οι υποψήφιοι με εξειδίκευση στο blockchain μπορούν σίγουρα να λάβουν υψηλότερες εκτιμήσεις μισθών από κορυφαίες επιχειρήσεις.

Το πιο σημαντικό από όλα, οι επίδοξοι επαγγελματίες μπορούν να επωφεληθούν από τις μισθολογικές παροχές τόσο για τεχνικές όσο και για μη τεχνικές θέσεις εργασίας με ένα πολλά υποσχόμενο πλεονέκτημα σε σχέση με άλλες συμβατικές θέσεις εργασίας. Επιπλέον, τα μοντέλα κατανομής εσόδων που σχετίζονται με εργασίες στον τομέα του blockchain μπορούν επίσης να προσφέρουν καλύτερες αποδόσεις και υψηλότερα κίνητρα.

Ρίξτε μια ματιά στις 10 κορυφαίες θέσεις εργασίας με την υψηλότερη πληρωμή στην αγορά.

Ευελιξία για απομακρυσμένη εργασία

Ο επόμενος κρίσιμος λόγος για την επιλογή θέσεων εργασίας στο blockchain αντικατοπτρίζει τις ευκαιρίες ευελιξίας με απομακρυσμένη εργασία. Η αυξανόμενη τάση της εξ αποστάσεως εργασίας έχει κερδίσει την προσοχή τόσο των επιχειρήσεων όσο και των εργαζομένων τα τελευταία χρόνια. Μετά από μια παγκόσμια πανδημία, οι εργαζόμενοι έχουν συνειδητοποιήσει το πλεονέκτημα της ευελιξίας της τοποθεσίας αντί να παραμείνουν στο γραφείο.

Καθώς όλο και περισσότεροι άνθρωποι στρέφονται προς την εξ αποστάσεως εργασία, οι εταιρείες blockchain προσφέρουν ένα άμεσα διαθέσιμο πλεονέκτημα στο εργατικό τους δυναμικό. Οι κεντρικές επιχειρήσεις Blockchain επιτρέπουν την επιλογή της απομακρυσμένης εργασίας να ανοίξει το πεδίο για καλύτερη παραγωγικότητα του εργατικού δυναμικού τους.

Ρευστότητα προσωπικού

Ένα άλλο σημαντικό πλεονέκτημα που σχετίζεται με θέσεις εργασίας στον τομέα του blockchain είναι η επιλογή ρευστότητας προσωπικού. Η πλειονότητα των νεοσύστατων εταιρειών κατανέμει κεφάλαια στο προσωπικό, και σε περίπτωση ρευστότητας, το προσωπικό πρέπει να περιμένει να πουλήσει το μερίδιό του και να αποκτήσει νόμισμα. Στις περισσότερες περιπτώσεις, η διαδικασία εκκαθάρισης των ιδίων κεφαλαίων είναι πολύπλοκη και οδηγεί σε πολύ περιορισμένες επιχορηγήσεις που γενικά επιβάλλουν περιορισμούς στη δευτερογενή επιχείρηση.

Από την άλλη πλευρά, οι εργαζόμενοι σε εταιρείες blockchain ενδέχεται να λάβουν ένα διακριτικό που αντικαθιστά τις αποζημιώσεις βάσει μετοχών. Τα διακριτικά χρησιμεύουν ως ενσωματωμένες ρευστές μετοχές που οι εργαζόμενοι μπορούν να μετατρέψουν σε νόμισμα ανάλογα με την ευκολία και την προτίμησή τους.

Επομένως, είναι πολύ σαφές τώρα ότι οι θέσεις εργασίας blockchain παρέχουν σίγουρα ένα ανταγωνιστικό πλεονέκτημα για την εξέλιξη της σταδιοδρομίας. Σε σύγκριση με τις άλλες αναδυόμενες τεχνολογίες, το blockchain κατάφερε να αξιοποιήσει ορισμένες από τις μεγάλες βιομηχανίες όπως η εκπαίδευση, η ενέργεια και η χρησιμότητα, οι χρηματοοικονομικές υπηρεσίες και οι οργανώσεις καταναλωτών..

Ακολουθήστε τον οδηγό μας, όπου εξηγούμε πώς μπορείτε να αποκτήσετε δουλειά blockchain!

Έτσι, είναι πολύ λογικό για κάθε επίδοξο επαγγελματία να αναρωτιέται για τις πιθανές ευκαιρίες που μπορούν να βρουν όσον αφορά τους ρόλους εργασίας. Ας ρίξουμε μια ματιά στους διαφορετικούς βιώσιμους ρόλους εργασίας που βασίζονται σε blockchain που θα κερδίσουν την προσοχή το 2021.

Τεχνικοί ρόλοι εργασίας Blockchain

Γενικά, μπορείτε να βρείτε τεχνικές και μη τεχνικές θέσεις για θέσεις εργασίας στο οικοσύστημα blockchain. Ανάλογα με τις υπάρχουσες ικανότητες και τις προτιμήσεις σταδιοδρομίας σας, μπορείτε να κάνετε μια λογική επιλογή για να προχωρήσετε περαιτέρω την καριέρα σας στο blockchain. Έτσι, πρώτα απ ‘όλα, ας αναλογιστούμε εν συντομία μερικούς από τους τεχνικούς ρόλους εργασίας στο blockchain και τι είδους δεξιότητες blockchain θα χρειαστείτε.

Εργασίες Blockchain

Προγραμματιστής Blockchain

Οι προγραμματιστές Blockchain απολαμβάνουν μια από τις κορυφαίες θέσεις μεταξύ των θέσεων εργασίας που βασίζονται σε blockchain που έχουν υψηλή ζήτηση. Επίσης, οι προγραμματιστές blockchain είναι υπεύθυνοι για τη δημιουργία εταιρικών εφαρμογών και λύσεων με βάση το blockchain. Το έργο ενός προγραμματιστή blockchain είναι γενικά περίπλοκο από τον συμβατικό προγραμματιστή εφαρμογών. Ταυτόχρονα, οι προγραμματιστές blockchain είναι πιθανό να απολαμβάνουν υψηλότερους αριθμούς αμοιβών σε σύγκριση με τους κοινούς προγραμματιστές λογισμικού.

Διαβάστε τον ολοκληρωμένο οδηγό μας σχετικά με τον τρόπο προσέλκυσης μιας δουλειάς για προγραμματιστές blockchain και ξεκινήστε τώρα την εκπαίδευση blockchain!

Αρχιτέκτονας Λύσης Blockchain

Οι αρχιτέκτονες λύσεων Blockchain είναι υπεύθυνοι για την προώθηση της υιοθέτησης του blockchain σύμφωνα με τις επιχειρησιακές προδιαγραφές. Το έργο ενός αρχιτέκτονα λύσεων blockchain επικεντρώνεται σε μεγάλο βαθμό στη μετάφραση της απαίτησης μιας επιχείρησης σε κατάλληλες λύσεις blockchain. Στη συνέχεια, μπορούν να εφαρμόσουν τις βέλτιστες πρακτικές και την εμπειρία της βιομηχανίας για τη βελτίωση του σχεδιασμού λύσεων σύμφωνα με τις απαιτήσεις περί χρήσης.

Εγγραφείτε τώρα:Μάθημα Πιστοποιημένου Enterprise Blockchain Architect (CEBA)

Σύμβουλος Enterprise Blockchain

Οι εταιρικοί σύμβουλοι blockchain είναι επίσης ένας από τους εξέχοντες ρόλους εργασίας κατά τη ζήτηση που έχουν κυριαρχήσει στην αγορά εργασίας blockchain. Οι δουλειές συμβούλων Blockchain ως εταιρικοί σύμβουλοι blockchain επικεντρώνονται κυρίως στην καθοδήγηση των επιχειρήσεων στο ταξίδι της υιοθέτησης blockchain. Ο ρόλος εργασίας των εταιρειών blockchain συμβούλων λειτουργεί διεξοδικά για την πρόβλεψη των νέων τάσεων. Αναθεωρούν επίσης τις επιχειρηματικές απαιτήσεις από κοινού για να προτείνουν βιώσιμες και πιο παραγωγικές λύσεις.

Μάθετε πώς μπορείτε επίσης να γίνετε Certified Enterprise Blockchain Professional (CEBP) και να ξεκινήσετε μια προσοδοφόρα καριέρα.

Επιπλέον, οι σύμβουλοι blockchain επιχειρήσεων διαδραματίζουν επίσης σημαντικό ρόλο στην υποστήριξη της κατάρτισης και της εκπαίδευσης των επιχειρήσεων σχετικά με την τεχνολογία blockchain. Ωστόσο, οι εργασίες συμβούλων εταιρειών blockchain είναι πολύ περιεκτικές και απαιτούν σημαντική εκπαίδευση και επαγγελματική εμπειρία. Έτσι, μπορεί να κερδίσετε περισσότερες πιθανότητες σε έναν ρόλο συμβούλου εταιρειών blockchain με κάποιες αξιόπιστες πιστοποιήσεις blockchain και επίσημη εκπαίδευση.

Θέλετε να λάβετε πιστοποίηση για να ενισχύσετε την καριέρα σας; Δείτε τις καλύτερες πιστοποιήσεις blockchain όπου μπορείτε να λάβετε εκπαίδευση από τους καλύτερους από τους καλύτερους ειδικούς της αγοράς.

Μη τεχνικοί ρόλοι εργασίας Blockchain

Ο κόσμος της σταδιοδρομίας blockchain παρουσιάζει επίσης μερικές μη τεχνικές θέσεις που δεν απαιτούν τεχνική ευχέρεια. Μερικοί από τους αξιοσημείωτους μη τεχνικούς ρόλους εργασίας στο blockchain ασχολούνται με λειτουργίες και σχεδιασμό ή συνεργάζονται με άλλες επιχειρήσεις που βασίζονται σε blockchain. Μια άλλη αξιοσημείωτη καταχώριση μεταξύ μη τεχνικών θέσεων μεταξύ θέσεων εργασίας για τεχνολογία blockchain αναφέρεται σε ρόλους που αντιμετωπίζουν οι πελάτες. Τα στελέχη υποστήριξης πελατών στο blockchain μπορούν να αξιοποιήσουν τις επιχειρηματικές τους δεξιότητες με επίγνωση της τεχνολογίας blockchain για την επίλυση παραπόνων πελατών.

Σύμφωνα με την αναφορά Linkedin, το Blockchain είναι μια κορυφαία δεξιότητα.

συμπέρασμα

Επομένως, είναι προφανές ότι το μέλλον των θέσεων εργασίας blockchain είναι αρκετά λαμπρό τα επόμενα χρόνια. Ωστόσο, είναι επίσης ζωτικής σημασίας για όλους τους υποψήφιους να ακολουθήσουν βέλτιστες πρακτικές για να εξασφαλίσουν μια καριέρα σε ρόλους εργασίας που βασίζονται σε blockchain. Η έκθεση για το μέλλον των θέσεων εργασίας 2020 είναι ένας αξιόπιστος δείκτης των προοπτικών εργασίας που αναδύονται στον τομέα του blockchain.

Μπορείτε να δοκιμάσετε και να βρείτε τις επιθυμητές θέσεις εργασίας σας σε blockchain με ολοκληρωμένη εκπαίδευση και επαγγελματική καθοδήγηση σύμφωνα με τις ανάγκες σας. Μακροπρόθεσμα, θα πρέπει επίσης να ασχοληθείτε με πιστοποιήσεις για τη βελτίωση της προσφυγής σας στην απασχόληση. Λοιπόν, προχωρήστε και ξεκινήστε την εκπαίδευση τώρα για ένα λαμπρό μέλλον σε καριέρες blockchain!

Εάν είστε απλώς αρχάριος και θέλετε να ξεκινήσετε την εκπαίδευσή σας ως επαγγελματίας, μπορείτε να ελέγξετε το πιστοποιημένο επαγγελματικό μάθημα blockchain για επιχειρήσεις. Σας ευχόμαστε ό, τι καλύτερο στις μελλοντικές σας προσπάθειες.

Mike Owergreen Administrator
Sorry! The Author has not filled his profile.
follow me
Like this post? Please share to your friends:
Adblock
detector
map